在复古传奇、冰雪传奇等各类传奇游戏中，加入行会是提升游戏体验、获取资源和参与大型活动的关键一步。很多玩家在考虑加入行会时，或者行会在招募新人时，都会简单地将“在线时间”作为衡量标准。仅仅将在线时间作为唯一标准，真的能找到最适合行会的成员，并保证行会的持续发展吗？答案显然是否定的。
在线时间背后的真相：
诚然，在线时间是判断玩家活跃度的一个重要指标。高在线时间意味着玩家更有可能参与行会活动、帮助其他成员、贡献行会经验等。但我们需要更深入地挖掘在线时间背后的真正含义：
是否为有效在线？挂机刷怪，人在离开电脑旁，虽然在线时间长，但对行会贡献几乎为零。这种“虚假在线”对于行会发展毫无益处。
在线时是否积极参与？有些玩家虽然在线，但只是默默打怪，不与其他成员交流，不参与行会活动，这种玩家对行会的凝聚力建设也帮助不大。
在线时间是否稳定？有些玩家可能今天在线10小时，明天就完全消失，这种不稳定的在线时间不利于行会组织活动和团队配合。
比在线时间更重要的因素：
除了在线时间，以下因素对于行会的长远发展至关重要，甚至比单纯的在线时间更为重要：
游戏态度和价值观：这才是最重要的！一个积极向上、乐于助人、尊重他人、遵守游戏规则的玩家，远比一个每天在线12小时，但喜欢恶意PK、损人利己的玩家更有价值。行会应该注重招募拥有良好游戏道德的玩家。
职业契合度：行会需要各种职业的玩家，构成合理的队伍配置，才能在BOSS挑战、攻城战等活动中发挥最大实力。招募时应该考虑行会现有职业构成，适当补充短缺职业，例如缺少强力法师或者道士，针对性的进行招募。
贡献意愿和执行力：行会活动的参与度、资源捐献、帮助其他成员等，这些都体现了玩家的贡献意愿和执行力。即使在线时间不长，但能积极参与行会事务，也比那些只顾自己升级的“在线机器”更有价值。
社交能力和沟通技巧：传奇游戏不仅仅是打怪升级，更重要的是社交互动。行会成员之间的良好沟通，能增强凝聚力，提高游戏乐趣。行会应该鼓励成员之间多交流，共同解决问题。
PK技术和操作水平：在传奇游戏中，PK是不可避免的。拥有一定的PK技术，可以保护自己，也可以在行会战中发挥重要作用。但PK技术并非决定性因素，更重要的是团队配合和战术运用。
消费能力：虽然不提倡唯氪金论，但适当的消费能力有助于行会发展。拥有一定消费能力的玩家，可以购买更好的装备，提升实力，为行会贡献更多。但这并非硬性指标，更重要的是玩家的整体素质。
行会招募的正确姿势：
行会在招募新人时，应该采取更加全面、科学的评估方式，而不是仅仅看在线时间：
建立完善的招募流程：设置面试环节，了解玩家的游戏态度、价值观和贡献意愿。可以通过简单的提问，例如“你对行会的期望是什么？”，“你最擅长做什么？”，“你如何看待PK？”等等，来了解玩家的真实想法。
设置考察期：让新成员在考察期内参与行会活动，观察其表现，评估其是否符合行会的要求。
建立行会内部评分机制：根据成员的贡献、活跃度、PK表现、社交互动等方面进行综合评分，作为晋升和奖励的依据。
明确行会规章制度：制定清晰的行会规章制度，明确成员的权利和义务，维护行会的良好秩序。
在线时间是衡量玩家活跃度的重要指标，但绝不是唯一的标准。行会应该注重招募拥有良好游戏态度、积极贡献意愿、良好沟通技巧和稳定在线时间的玩家，才能建设一个团结、和谐、强大的行会，共同征战传奇世界！
